Trabalho remoto, trabalho gringo!

~ Se a diarísta não vai a disney, a disney vem a diarista.

Dolar a R$5.3, trabalho remoto em altas históricas, empresas de tecnologia crescendo em velocidade acelerada, mais vagas em aberto do que mão de obra qualificada para preenche-las = o ambiente perfeito para empresas gringas contratarem no exterior.

Após anunciar que todos precisariam voltar ao escritório, o Google (135k funcionários full-time), voltou atrás após reclamações e ameaças dos funcionários de abandonar o barco. Agora fica no home-office quem quiser, ao menos para boa parte dos trabalhos técnicos. A tendência é comprovada pelo Twitter, Facebook, além das milhares de outras startups que, durante a pandemia, já nasceram remotas e possuem o WFH (work from home) no seu DNA.

A consequencia disso é mais flexibilidade de contratação. E a consequencia dessa flexibilidade é um mercado de contratações nacional mais acirrado, afinal de contas…

Mas não é apenas o Brasil que enfrenta dificuldades. Até as empresas Canadenses que possuem uma faixa salárial mais próxima a realidade americana já encaram dificuldade nas contratações.Ps: 66% dos graduados em engenharia de software deixam o país após a graduação

The Upside

Já houve epoca onde >90% do venture capital estava concentrado somente no Vale do Silício, ou seja, era >90% mais difícil levantar um round se você não estivesse por lá. Com o trabalho remoto e a descentralização (além do êxodo dos empreendedores indo para Miami) A realidade hoje já é outra, e é possível levantar capital e ser bem sucedido, sem nunca ter pisado no vale.

Nacionalmente falando, quem surfa a onda são as empresas de contratação - que viram a demanda por empresas internacionais aumentar em até 300% - e os jovens recem formados (principalmente em tech) que, além de ganharem em dolar (ou, ao menos, acima da média nacional) também tem perks como viagens ao exterior e maior flexibilidade com horários.

The Downside

Gabriel Engel da RocketChat estima que a contratação no Brasil está pelo menos 30% mais cara desde a abertura do mercado. E para Felipe Matos, Presidente da Associação Brasileira de Startups, a saída para o empreendedor brasileiro será fazer o mesmo: contratar de fora em países como Índia, Ucrania, Polônia.

Mesmo com os salários astronomicos das gigantes de tecnologia, o tempo médio de permanência de um funcionario é historicamente baixo: 1 ano na Amazon (salário médio: $93k/ano), 1.1 anos no Google (salário médio: $107k/ano). Isso mostra que a resposta não está somente em piscina de bolinhas e nem em zeros depois da virgula.

The Sideway

Empreendedores de startup early-stage que não oferecem equity como forma de compensação, dificilmente conseguirão reter seus talentos. Investimento em benefícios, capacitação e modelos de vesting que já eram comuns lá fora, devem se popularizar nacionalmente - o que nenhuma vaga de trabalho conta é que a reunião com o cliente chinês vai ser na madruga.

Além disso, a definição de carreira profissional com 15 anos na mesma empresa foram atualizadas. Hoje profissionais trabalham por projetos, não por empresas. É cada vez mais comum jornadas contratuais por entregas ou período de tempo definido. Adapt or die!

Rounds, M&As, Exits e mais:

• Justos, a startup insurtech que precifica o seguro do automóvel baseado no seu histórico - ao contrário do seu perfil - levanta R$15mi de investidores de peso, ANTES de lançar seu produto.

• Clara, a fintech mexicana que ajuda empresas a gerenciarem os gastos dos cartões corporativos, levanta rodada de R$30mi para expandir no Brasil.

• Addi, a startup colombiana que dá crédito sem garantia e em poucos minutos (buy now, pay later), capta R$350mi e também mira as armas para o mercado Brasileiro.

• Onze, a startup visando revolucionar (ou, ao menos, digitalizar) o mercado de previdência privada no Brasil, fecha serie A de R$53mi.

• Yalo, a startup de c-comerce, ou seja, comércio conversacional - que possibilita marcas a se comunicarem com clientes finais via vários canais, fecha série C de U$50mi.

• Cromai, a Agtech que usa tecnologia e IA para ajudar produtores agricolas a controlar e otimizar a produção, fecha todada de R$5mi.

Stats of the day:

Quando, acidentalmente, você compra um sideproject de $8bi por $20mi…